Coordinadora de Recursos Humanos

Importante Empresa desea incorporar a su equipo de trabajo, una Coordinadora de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:

Educación: Psicóloga Industrial, Ingeniera de Empresas, Ingeniera Comercial o carreras afines.

Experiencia: De 2 a 4 años en posiciones o funciones similares.

Sexo: Femenino

Conocimientos: Microsoft Office, Legislación y régimen laboral

Competencias: Organización, Proactividad, Toma de decisiones y Trabajo en Equipo.

Responsabilidades:

Controlar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa.

Coordinar los programas de salud del personal.

Coordinar los eventos de capacitación internos y externos.

Realizar los trámites legales en la Inspectoría del Trabajo (legalización de contratos y actas de finiquito)

Organizar y coordinar los eventos y la comunicación interna.

Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.

Llevar un control de asistencia del personal (vacaciones, permisos).

Coordinar la implementación de los procesos de desarrollo humano y organizacional. 

Beneficios:

La compañía ofrece un atractivo paquete salarial, más beneficios de ley y propios de la empresa.

Si consideras que cumples el perfil requerido, favor envíanos tu hoja de vida indicando la aspiración salarial.