Cerrar

[Título]

[Mensaje]

Conectando con Facebook ...

a multitrabajos.com e ingresa mucho más fácilmente.

Ni las empresas ni otros postulantes verán tus datos de Facebook.

¿Cómo funciona
multitrabajos?
en 30 segundos

Asistente de Procesos - Desarrollo Organizacional - Quito

Publicado 17 de febrero de 2012
Puesto Asistente de Procesos - Desarrollo Organizacional - Quito
Área Ingeniería de Procesos
Tipo de puesto Full-time
Sexo Indistinto
Vacantes 1
Salario u$s500 bruto por mes
  La empresa dio por finalizado este aviso.
Denunciar   La empresa ha recibido tu CV
  

Prestigiosa Compañia de las más exitosas en el país busca incorporar de manera URGENTE al equipo de Desarrollo Organizacional - Procesos a un profesional de  primer nivel, con mentalidad ganadora y orientado a resultados para que asuma la gestiòn de:

ASISTENTE DE PROCESOS

Los candidatos postulantes deben acreditar experiencia de alrededor de 3 años en el manejo de las siguientes areas:

  • Gestión documental
  • Direccionamiento estratégico de enfoque estratégico: estrategias, indicadores, CMI, mapas estratégicos, pilares estratégicos
  • Direccionamiento estratégico de enfoque operacional: mapas de macro procesos, inductores de cambio, caracterización de procesos, procedimientos, instructivos de trabajo, KPI.
  • Sistemas de gestión de calidad: AC/AP/AM, auditorías de procesos.
  • Análisis de procesos: Tiempos de ciclo, valor agregado.
  • Metodologías de mejora de procesos.
  • Herramientas estadísticas de procesos.
  • Desarrollo organizacional: estructuras, organigramas, manuales, protocolos y demás documentos de gestión.

Indispensable poseer formación academica en Ingeniería en Procesos.

Ofrecemos un paquete salarial MUY competitivo mas beneficios de ley. Ademàs, clima laboral satisfactorio, capacitación constante y un plan de carrera sostenido.

Por favor envíenos su Hoja de Vida actualizada (máximo en 3 hojas) de manera URGENTE, al correo  talentohumano2012@gmail.com  con Asunto: DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Se guardará absoluta confidencialidad.